Proteção social & planeamento para reforma

O Futuro e a estabilidade social do seu negócio e colaboradores

Diagnóstico de situação contribuitiva de colaboradores

Auditoria preventiva e mapeamento minucioso do histórico de contribuições da empresa.

Realizamos um levantamento profundo e preventivo nas folhas de pagamento e nos cadastros da empresa junto do INSS para verificar a regularidade de todos os lançamentos de trabalhadores nacionais e expatriados. A nossa equipa cruza os dados contabilísticos com os registos eletrónicos do órgão regulador, identificando falhas de preenchimento, omissões de declarações, pagamentos em duplicidade ou subordinação incorreta de remunerações antes que se tornem passivos graves.

Fachada exterior do edifício do Instituto Nacional de Segurança Social (INSS) em Angola, representando auditoria e diagnóstico contributivo.
Mão de um profissional de fato e gravata segurando uma caneta para assinar documentos de regularização sobre a mesa de escritório.

Regularização de segurança social

Saneamento de pendências e acordos táticos para manter a idoneidade da empresa perante o INSS.

Atuamos diretamente na resolução de passivos e na regularização de dívidas contributivas acumuladas junto do Instituto Nacional de Segurança Social. A nossa assessoria conduz o processo de conciliação de dados, retifica declarações antigas e estrutura propostas de parcelamento de pagamentos sob as melhores condições permitidas pela legislação angolana, assegurando a emissão e manutenção da Certidão de Conformidade Fiscal-Laboral.

Certidão de Conformidade Sempre Ativa

-30% em Juros de Mora

Canal e Mediação Eficiente

Planos de reforma

Desenho e estruturação de benefícios complementares para garantir a sustentabilidade do futuro dos quadros.

Projetamos e modelamos Planos de Reforma coletivos customizados para a realidade e capacidade financeira da sua organização. Analisamos o perfil demográfico corporativo, estimamos as taxas de substituição salarial futura e estruturamos os modelos de financiamento e regras de elegibilidade, garantindo que a empresa ofereça uma transição segura e digna para os colaboradores no fim do seu ciclo ativo.

-40%

de Retenção de Talentos Chave

-50%

no tempo
de tramitação

100%

Repatriação
dos dividendos

Consultoria em PPR

Arquitetura financeira individual e coletiva focada no rendimento e na proteção patrimonial.

Seleção rigorosa de ativos e fundos com taxas de retorno consistentes e blindagem contra volatilidades.

Orientação para o usufruto de deduções diretas no IRT (Imposto sobre o Rendimento do Trabalho) dos participantes.

Estruturação de planos flexíveis (contribuições livres ou programadas) que se adaptam à liquidez de cada momento.

Soluções de poupança de longo prazo

Desenvolvimento de fundos e mecanismos financeiros para capitalização e estabilidade do negócio.

Estruturamos soluções corporativas de poupança e acumulação de capital de longo prazo, desenhadas para criar reservas financeiras estratégicas para a empresa ou para planos de incentivo de equipas (como bónus diferidos). Analisamos o ecossistema financeiro local para enquadrar os recursos em instrumentos de liquidez e rendimento controlados, garantindo a proteção do poder de compra do capital ao longo dos anos.

O Valor Estratégico

Aceleração direta do Retorno sobre o Investimento (ROI), convertendo direitos previstos na lei em poupança real direta para o fluxo de caixa do projeto.

Ícone de gráfico de barras com linha de tendência ascendente dentro de um círculo azul, representando a proteção financeira contra a inflação.

Proteção Contra a Inflação

Ícone de cofre de segurança forte em círculo azul, representando a preservação de capital e liquidez estruturada da empresa.

Liquidez Estruturada

Ícone de um foguete a descolar em círculo azul, representando aceleração de resultados e estímulo à produtividade dos colaboradores.

Estímulo à Produtividade

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